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推荐案例 / Case More
  • 1996---2004
    浏览次数： 457
    发布时间： 2018 - 06 - 14
    1997年唐久开业2周年店庆120041999年店庆1999年唐久年会.jpg2002年唐久六周年年会在银龙大酒店举行2002年唐久六周年年会在银龙大酒店举行22003年唐久7周年店庆011121唐久五周年年会在山西政协宾馆举行活动13唐久三岁生日 为客疯狂
    1996---2004
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  • 2005
    浏览次数： 85
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    2005年唐久年会在政协宾馆举行
    2005
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  • 2006
    浏览次数： 73
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    2006 唐久十周年庆                            2006年金牌店长合影（刘海珍） 2006年金牌店长刘海珍与连锁协会会长郭戈平合影
    2006
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区域经理：王博
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明确销售目标 时刻保持战斗力
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从唐久基层员工到销售经理，从太原唐久到西安唐久，给自己每个阶段制定出明确的目标是我一直努力的方向，而目标的确定是所有销售工作的核心。每一次目标的达成都像一场战役，我必须时刻保持自信，全力以赴。帮助各店时刻站在顾客的角度提高服务意识，提高销售额、提升单店盈利将是我持久的目标，拥有抗压力和战斗力，我们将度过重重挑战。
新店经理：史越
新店经理：史越
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在学习中工作，在工作中学习
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2012年大学毕业，进入唐久，从员工到店长，到区域主任，再到新店经理，唐久给了我无限的可能和惊喜，经历不同的阶段，我在工作中不断学习、成长、收获，对便利店工作有了更大的信心和期许。服务的本质是责任，未来我将更好的从销售岗位上为企业贡献自己的力量，帮助和辅导每一家新店的运营和销售，在工作中保持不断学习，并把我的经验传承下去，和所有唐久人共同成长！
物流配货主任：乔康
物流配货主任：乔康
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做唐久后勤保障先锋
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古人云“兵马未动粮草先行”，粮草乃是行军打仗的后勤保障，直接关系军队的胜败，而在当下，物流作为企业的后勤保障，也直接影响着企业的发展。高效率低成本的完成所有门店的需求，决定着顾客对唐久商品服务满意度的评价。    加入唐久6年来，从最基层员工到现在的配货主任，期间的工作也经历了各种各样的困难，但都一一克服，唐久物流的岗位职责是做好唐久所有门店后勤保障工作，实现差异最低，商品品质最优、服务质量最好，6年只是开始，未来继续前行！
销售主任：马秀梅
销售主任：马秀梅
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在唐久 我的工作和创业梦兼得
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马秀梅 49岁，34岁入职唐久，15年坚持做同一件事，对很多人来讲，觉得很难，可是我的15年是充满力量和激情的15年，唐久的工作将我的人生工作价值最大化，无论是做店长时候所管理的门店，还是主任期间指导的门店，都让我在工作中找到了自己的价值和成就感，零售便利店行业是一个很能激发热情的行业，最开心的事是看着门店数据一天天的变化和提高。坚持顾客满意，持续发展的理念，把唐久的事业当作自己的事业，成就了我的双重身份，在唐久我既是一名工作者，又是一名加盟主，现在我自己成功加盟两家店铺，50岁就要退休了，但对我而言，退休并不是终点，我和唐久的故事，未完待续。。。
店长：司亚环
店长：司亚环
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不能只守昨天的辉煌
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当有人问我，“你的店为什么做的这么好？”，我的回答是：“QSC”品质管理、亲和力服务、清洁卫生，QSC是我们唐久一直以来的经营原则，而要做好这三面来自于我们是否能够时刻站在顾客体验的角度去工作，2013年来到唐久，从员工到店长，有太多的收获、荣誉，感谢一直以来，唐久给我的支持与认可，我所有的荣誉和成绩离不开这个平台，昨天已是过往，坚持做一名优秀的店长、教练、家长！明天我们都将取得更大的成绩！、
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